Loading...
เมนู
OSAKA INFOToppage
เกี่ยวกับโอซาก้า
ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับโอซาก้า
กีฬาในโอซาก้า
วัฒนธรรมป๊อปในโอซาก้า
เหตุการณ์
กำหนดการเดินทาง
สำหรับนักเดินทางมือใหม่
เพลิดเพลินกับสถาปัตยกรรม・ศิลปะ
สำรวจประวัติศาสตร์!
เพลิดเพลินกับธรรมชาติและภูมิทัศน์
ท่องเที่ยวด้วยรถไฟ
สถานที่ท่องเที่ยวและประสบการณ์
กีฬาและสันทนาการ
นักกินและดื่ม
ประสบการณ์ตรง
ช้อปปิ้ง
ธรรมชาติ
ศิลปะ
ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรม
ประสบการณ์ตามฤดูกาลและสถานที่ท่องเที่ยว
จุดเด่น
PICK UP
การผลิตในโอซาก้า
จุดแนะนำ
ค้นพบ!
ข้อมูล
คำถามที่พบบ่อย
หนังสือเดินทาง
ข้อมูลท่องเที่ยว
ศูนย์ข้อมูลนักท่องเที่ยว
โรงแรม
เข้าไป
แผนที่พื้นที่และดาวน์โหลดคู่มือ
  • Top
  • เข้อมูล
  • Hotel
  • ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และอุตสาหกรรมต่างประเทศ HIDA (The Overseas Human Resources and Industry Development Association) Kansai Kenshu Center

โรงแรม

ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และอุตสาหกรรมต่างประเทศ HIDA (The Overseas Human Resources and Industry Development Association) Kansai Kenshu Center

โรงเเรมเดินทางไปเมืองโอซาก้าสะดวก มีสถานที่ฝึกงานโดยเฉพาะช่วยเหลือลูกค้าชาวต่างชาติ

โรงเเรมใกล้มหาวิทยาลัย ศูนย์กีฬา สวนสาธารณะสีเขียวขจีในเขตBunkyo ใช้รถไฟใต้ดินสะดวกไปสถานีTennoji 9นาที Namba 15นาที Umeda 25นาที มีอาหารสำหรับชาวต่างชาติเช่นมังสวิรัติ ฮาลาล ประจำประเทศต่างๆ มีข้อมูลกิจกรรมข้างเคียง ข้อมูลโรงพยาบาลเมื่อท่านไม่สบาย ช่วยเหลือท่านในทุกด้าน

ข้อมูลพื้นฐาน

  • ร้านอาหาร
  • ที่จอดรถ
  • อินเทอร์เน็ต
  • เด็ก
รองรับภาษา
ภาษาอังกฤษ, ภาษาจีน
การเดินทาง
เดิน 10 นาที จากสถานี Abiko Sta. บนสาย Osaka Metro Midosuji Line หรือเดิน 10 นาที จากสถานี Sugimoto Sta. บนสาย JR Hanwa Line
ที่อยู่
〒 558-0021 1-7-5 Asaka, Sumiyoshi-ku, Osaka
หมายเลขโทรศัพท์
06-6608-8260
Fax
06-6690-2678
URL
http://www.aots.jp/
เช็คอิน
15:00
เช็คเอาท์
10:00
ห้องประชุม ฯลฯ
ห้องเล็ก(45 ตร.ม.)16 ห้อง, ห้องกลาง(90 ตร.ม.)8 ห้อง, ห้องใหญ่(140 ตร.ม.)4 ห้อง, ห้องใหญ่พิเศษ(280 ตร.ม.)1 ห้อง, ห้องอเนกประสงค์ 1 ห้อง
บริการ
ฟร้อนท์รองรับภาษาอังกฤษ และจีน/ ยิม/ สนามเทนนิส/ ห้องชงชา/ เลานจ์/ บริการซักอบรีด/ บริการส่งพัสดุ/ แสตมป์และไปรษณียบัตร/ เครื่องเขียน/ จำหน่ายเครื่องใช้์ในห้องน้ำ/ ีอาหารฮาลาล

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

    Back
    Back